近日，南通揚子碳素股份有限公司認真查找本單位干部中存在的“四風”。通過從思想上、學習上、作風上、信心上查找，并提出了改進方向，努力塑造風清氣正的“好環(huán)境”。

     一是進一步加強理論學習，不斷提高公司班子的理論水平和駕馭全局的綜合能力。二是理清思路、找準出路、堅定信心、攻堅克難，帶領全公司干部職工盡快走出當前困境。三是深化改革、轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強企業(yè)生存發(fā)展的活力。四是加強溝通，做好表率，凝聚起發(fā)展通碳的強大力量。五是深入基層、服務職工，進一步融洽黨群干群關系。六完善機制、注重教育，著力培養(yǎng)一批作風硬、素質(zhì)高的黨員干部。七是加強黨風廉潔教育，進一步強化各級干部反對“四風”、防腐拒變的思想意識。八是強化立體監(jiān)督，推進整改措施落到實處。