南通揚子碳素股份有限公司黨委圍繞生產經營建設中心任務，著力加強基層黨建工作，努力在抓“常”抓“長”抓“細”上狠下功夫，不斷鞏固和拓展“兩學一做”學習教育取得的成果，促進全公司黨員作風向更嚴更實轉變。

 嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，在抓“常”上下功夫。黨內政治生活是強化黨員黨性觀念，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本途徑和有效載體。在加強對黨支部“三會一課”痕跡管理檢查的同時，支部聯(lián)系點領導干部定期深入黨支部參加支部“三會一課”，加強過程指導和管理，實現(xiàn)各黨支部“三會一課”質量整體提升。各黨支部注重運用好批評和自我批評的武器，在全體黨員中廣泛開展談心活動，進行談話提醒和溝通交流。

 鞏固和深化“兩學一做”學習教育成果，在抓“長”上下功夫。持續(xù)推進黨員隊伍建設，規(guī)范黨員教育培訓，嚴格黨員日常管理，將每一名黨員納入黨組織的有效管理中，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。繼續(xù)深入推進“亮身份、講看齊、比貢獻、見行動”主題實踐活動，在開展“爭優(yōu)”行動的基礎上，形成支部工作有亮點，切實解決問題、發(fā)揮作用。

 堅持“當月安排、當月檢查、次月考評”的工作方式，對月度黨支部重點工作進行督促指導，在抓“細”上下功夫，促進各黨支部黨建工作的制度化、規(guī)范化開展，提升黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平和創(chuàng)新創(chuàng)效活力。