南通揚子碳素股份有限公司牢抓干部職工思想政治工作不放松，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、提質增效、改革創(chuàng)新等重點工作，深化形勢任務教育，積極引導干部職工掃除思想障礙，強化責任擔當意識，樹立攻堅克難信心，做到“敢想、敢干、實干”，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展夯實思想根基。

     從“學”入手，指明思想“航向”。公司積極構建思想政治工作平臺，充分利用民主生活會、黨委會學習、黨支部“三會一課”、政治學習會等工作平臺，重點學習黨的精神以及習近平總書記系列重要講話精神、法律法規(guī)等知識，使各級干部政策理論水平得到提升，抓實抓好思想政治工作。不斷暢通思想政治工作信息通道，做好職工思想動態(tài)搜集分析和預警報告工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、群團組織橋梁紐帶作用和黨員骨干主力作用，全員、全方位、全過程同時發(fā)力，把思想政治工作由上至下貫穿至基層一線和每名職工。

     由“講”深化，激發(fā)思想“動能”。公司著力將學貫各級會議精神納入到形勢任務教育宣講活動中，通過進車間部門、入工段班組等多種形式，向全體干部職工講清形勢、講透政策、講明任務、講實舉措、講明道理、講深原因，把公司形勢任務政策及時傳達給一線職工，引導全公司干部職工明晰發(fā)展目標，做到困難面前信心不減、決心不變、士氣不弱，從關系公司長遠發(fā)展的高度，以高昂的斗志全面完成公司各項生產(chǎn)任務。充分利用黨支部書記例會、黨員培訓班，對黨員干部進行集中培訓，進一步加強支部書記和黨員的綜合素質教育，發(fā)揮思想政治工作的引領作用，凝心聚力，創(chuàng)先爭優(yōu)，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)公司各項任務目標上來。

     以“宣”發(fā)散，營造思想“氛圍”。為讓廣大干部職工認清形勢，堅定信心，公司從宣傳教育著手，利用各種會議、媒體，分層次、有重點地宣貫上級各項會議精神和當前形勢任務，讓職工認清公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，引導干部職工樹立正確的心理預期，把壓力變?yōu)樯a(chǎn)動力，投入到生產(chǎn)經(jīng)營中。不斷加強宣傳輿論引導，重點圍繞中心任務、重要政策措施、重點工作安排、車間部門工作落實情況以及先進事跡、典型人物等，弘揚正能量，形成強大的宣傳輿論態(tài)勢，營造昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。同時，公司要求黨員干部與員工平等交流、拉近距離，搭建心靈溝通橋梁，及時了解職工的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況等，幫助職工解決實際困難，并加強政策宣傳，向職工解釋政策、說明原因、化解疑慮，確保公司整體和諧穩(wěn)定。