為進一步增強廉潔從業和拒腐防變意識，更好地履行崗位職責。4月11日下午，南通國信公司召開了班子成員及中層管理人員集體廉潔談話會議。本次集體廉潔談話由黨支部副書記游善平主持。

     游善平副書記從五個方面向中層及以上管理人員提出具體意見和要求。一要勤于學習，加強自身修養。通過學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養成終身學習的良好習慣。二要增強責任意識，認真履行“一崗雙責”。黨風廉潔建設與經營業務工作二者關系是緊密聯系、互為因果、相互融合、相互促進的。兩手都要抓，與經營業務工作同布置、同落實。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的工作任務全面負責起來，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任。三要嚴于律己，切實加強自身廉潔自律。要以身作則，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀。在工作和生活中把握好自己的言行。要加強作風建設，包括思想作風、工作作風、領導作風、學習作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為拓展業務、化解追償、風險控制、內部管理、黨群建設的實際行動。四要牢記宗旨，自覺接受監督。要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，要自覺接受來自上級、同級、下級的監督。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，要嚴格按照程序和規定辦事。五要立足實踐，推動各項工作的落實。當前我們行業所處的環境、公司所面臨的處境，對我們各項工作的開展形成巨大的挑戰，希望大家立足本職、立足實際、立足近期計劃目標，積極進取，知難而上，擔起各自的責任，堅守道德底線、不越廉潔紅線、不碰紀律高壓線，真抓實干，使各項工作得到有效推進和落實。

     隨后公司黨支部書記徐森林作重要講話，提出四點要求：一是要加強學習、統一認識，進一步提高思想理念；二是要增強素質、提高技能，進一步提高服務本領；三是要落實責任、明晰任務，進一步牢記使命目標；四是要一著不讓、鍥而不舍，進一步注重效率效果。

     此次廉潔談話加強了對中層及以上管理人員的教育、管理和監督，幫助中層及以上管理人員提高了廉潔自律意識，增強了責任感，把緊了紀律的關口，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。