4月26日，中海油銷售南通有限公司工會(huì)在南通開發(fā)區(qū)總工會(huì)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)紀(jì)念表彰大會(huì)上，榮獲“企業(yè)職工文化建設(shè)先進(jìn)集體”，下屬五塔橋加油站喜獲“工人先鋒號(hào)”，兩名員工獲得“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。

本次集體榮譽(yù)的獲得是南通開發(fā)區(qū)總工會(huì)對(duì)南通公司2016年度基層工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)。據(jù)悉，2016年南通公司工會(huì)始終貫徹“三個(gè)結(jié)合”，即把創(chuàng)建“家文化”與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與堅(jiān)持企業(yè)民主管理相結(jié)合，與為職工辦實(shí)事解難題相結(jié)合。在工作中堅(jiān)持 “四個(gè)注重”，即注重圍繞中心、服務(wù)大局，把握群團(tuán)工作主旋律；注重關(guān)心職工，服務(wù)一線，成立“欒馨仁”基金幫扶一線和社會(huì)弱勢(shì)群體；注重開展有益活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；注重助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展各類競(jìng)賽，提高職工素質(zhì)；注重加強(qiáng)溝通，開展合理化建議活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。公司以“團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、和諧”為核心價(jià)值的企業(yè)文化基本形成，提升了軟實(shí)力，促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明全面發(fā)展。

南通公司工會(huì)必將再接再厲、積極履職，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展大局開展工作，努力提升員工幸福指數(shù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用，形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的工會(huì)工作新格局。