薛健認真聽取了工作室從開始籌建到目前完成課題等情況的介紹，對工作室搭建的一套模擬DCS系統給予了很高的評價。這套模擬系統，目前已經能夠做到培訓自動化控制技術人員編寫、調試組態(tài)軟件；接下來工作室將進一步提升完善系統，并對不同崗位新員工的相關DCS工藝控制操作進行培訓，如果能夠順利打通生產和工藝，將會大大提高新員工的基礎技能，對提升操作技能培訓起到事半功倍的效果。目前，工作室成員正在努力完善相關模擬信號的調試。

薛健指出：龐益來是公司職工隊伍中涌現出來的優(yōu)秀員工代表，今年被授予“南通市勞動模范”的稱號，作為勞動模范，他身上表現出來的主人翁意識、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，值得廣大員工學習，我們要大力培植，不斷發(fā)揚江山員工積極向上、忘我的勞動精神。

技藝傳承、解決技術難題是技師工作室的兩個主要功能。下階段，技師工作室將帶領工作室成員開展設備、設施維護難題攻關、開展“五小”活動、編制操作、維護培訓教材、課件，將工作室打造成員工培養(yǎng)和創(chuàng)新型的基地，詮釋江山股份的傳承文化。

江山股份黨委副書記、工會主席樊文新，副總經理孟長春陪同調研。